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상계백병원 소식
인제대학교 상계백병원(고경수 원장)이 건강보험심사평가원에서 실시한 수혈 적정성 평가와 수술의 예방적 항생제 사용 적정성 평가에서 모두 1등급을 획득했다. 상계백병원은 수혈 적정성 평가에서는 종합점수 95.0점으로 2차 연속 1등급, 수술의 예방적 항생제 사용 적정성 평가에서는 종합점수 90.6점으로 7차 연속 1등급을 받았다. 2차로 실시된 ‘수혈 적정성 평가’는 2023년 3월부터 8월까지 만 18세 이상의 입원 환자를 대상으로 평가되었으며, 전국 상급종합병원 및 종합병원의 수혈 관리와 환자 안전 수준을 종합적으로 평가했다. 수혈 평가는 수혈 가이드라인에 따른 혈액 사용 관리로 적정 수혈을 도모하며 수혈 환자의 안전성을 확보하기 위해 시행하고 있다. 2주기 2차 ‘수술의 예방적 항생제 사용 적정성 평가’는 수술부위 감염 예방과 항생제 오남용 방지를 목적으로, 2023년 1월부터 3월까지 3개월 동안 평가대상 수술을 수술별로 10건 이상 청구한 의료기관을 대상으로 진행됐다. 평가 지표는 ▲피부절개 전 1시간 이내 최초 예방적 항생제 투여율 ▲권고하는 예방적 항생제 투여율 ▲수술 후 24시간 이내 예방적 항생제 투여 종료율 ▲예방적 항생제 평균 투여일수 이내 투여율 ▲수술 후 감염 관련 평가대상 제외율이다. 고경수 원장은 “의료 질 개선과 환자 안전을 위해 노력한 덕분에 적정성 평가에서 1등급을 받을 수 있었다”며, “앞으로도 항생제 오남용 개선과 혈액 사용 관리에 힘써 환자 진료 전 영역에서 높은 의료의 질을 제공할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
2024.12.18정신건강의학과 김원 교수
2024.11.05 의학채널 비온뒤[상계백병원] 정신건강의학과 계약직 사원(사회복지사-국고보조인력) 모집 채용 공고 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야: 사원(사회복지사-국고보조인력) 나. 근무부서: 정신건강의학과 다. 근무시간: 월-금 08:00~17:00 (주 5일) 라. 모집인원: 1명 마. 근무형태: 계약직 (입사일로부터 사업종료시까지/ 계약기간: 최대 2년) 바. 지원조건: - [필수] 사회복지사 1급, 임상심리사 2급, 간호사 자격증 中 1개 이상 소지자. - [우대] 정신건강전문요원 자격증 소지자. 2. 전형방법 가. 1차전형: 서류전형 나. 2차전형: 실무면접 다. 3차전형: 최종면접 라. 4차전형: 채용검진전형(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 및 제출서류 가. 전형일정 ① 원서접수(온라인 접수) : https://paik.recruiter.co.kr 2024년 12월 5일(목) ∼ 2024년 12월 18일(수) 17:00 ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해 주시기 바랍니다. ② 서류전형 합격자 발표: 별도공지 ③ 실무면접: 서류전형 합격자 발표 시 실무면접 일자 공지 ④ 최종면접: 실무면접 합격자 발표 시 최종면접 일자 공지 ※상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별별도 및 채용홈페이지 게시 나. 입증자료 제출(등록)안내 - 서류전형 합격자에 한해 입증자료를 스캔하여 별도 안내에 따라 제출하며 인터넷 입력사항이 제출한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한합니다. ①대학교 졸업증명서 ②대학교 성적증명서(석차기재) ③남자는 주민등록초본(병적사항기재)또는 병적증명서 ④면허증 및 자격증 사본(해당자) ⑤경력증명서(해당자) ⑥국내시행 외국어공인성적표(해당자) ☞최근2년내 응시한 점수에 한함. ⑦취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자) ※ [학력사항-성적증명서 첨부]에 성적증명서 첨부, ※ 기타서류에 상기(성적증명서 포함) 서류들 PDF 병합하여 하나의 파일로 첨부. 4. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 및 등록 장애인 5. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 나. 각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 본원 혹은 기관의 경영상 필요에 의해 공고에 기재된 직무 외의 부서에서도 근무할 수 있음. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 해외여행 및 재단 인사규정에 결격사유가 없는 자. 바. 임용 후라도 관련 법령 및 교직원 인사 규정 內 임용 결격사유 발견(발생) 시 임용무효처분. 사. 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음. 아. 문의처: 인제대학교 상계백병원 총무부 채용담당자 02)950-1528 인제대학교 상계백병원
2024.12.05전문클리닉